قامت حكومة المملكة العربية السعودية بتوحيد قيمة رواتب الموظفين في القطاعات الحكومية لمساعدة شركات التأمين على حساب وتوحيد قيمة المبالغ المقتطعة من رواتب جميع الموظفين، كيف يتم خصم نسبة التأمين.
قيمة التامين لراتب 4000 ريال
يبحث العديد من الموظفين عن إجابة لهذا السؤال، فنحن نشرح لكم: الضمان الاجتماعي في السعودية يقتطع مبلغًا من رواتب الموظفين كل شهر بناءً على قيمة الراتب. نسبة التأمين 9٪ من قيمة الراتب الأساسي، وبالتالي تحسب قيمة التأمين المستحقة من راتب 400 ريال سعودي بالمعادلة التالية:
بعد خصم القيمة المراد دفعها يكون الراتب 3640 ريالاً سعودياً وهنا تجدر الإشارة إلى أنه في حالة حصول الموظف على علاوات إضافية يتم احتسابها من قسط التأمين ومن ثم تتحمل شركة الموظف 6٪ من القيمة المستحقة.، ثم القيمة الإجمالية تقابل 15٪.
قيمة التامين لراتب 3500ريال
ذكرنا لكم اجمالي النسبة التي يقتطعها التأمين من الراتب وهي 9٪ وشرحنا لكم ان قيمة الخصم تعتمد على قيمة الراتب يمكنكم حساب قيمة الخصم المحسوم من الراتب 3500 عن طريق عمل المعادلة (3500 × 9٪ = 315 ريال سعودي).
بعد طرح قيمة التأمين يكون الراتب 3.185 ريال سعودي. حتى إذا كان الموظف يتلقى علاوات إضافية، يتم احتسابها من قسط التأمين. في هذه المرحلة، تتحمل الشركة 6٪ كقيمة مضافة للخصم، حيث يبلغ إجمالي معدل الخصم 15٪.
مبلغ المؤمن عليه من الراتب
يبحث العديد من الموظفين عن الآلية التي يتم من خلالها احتساب قيمة التأمينات من رواتب الموظفين، لذلك نشرح لكم آلية توزيع إجمالي المبلغ المقتطع من الرواتب وهو 22٪ من إجمالي الراتب موزعة على النحو التالي:
- يتم خصم 9٪ من معاش الموظف.
- يتم خصم 9٪ من الجهة التي يعمل بها الموظف.
- يتم احتساب 1٪ على نفس الشخص.
- يتم خصم 1٪ من المنشأة على تطبيق ساند.
- يتم منح خصم 2٪ على التأمين ضد مخاطر وحوادث العمل.
كيفية حساب الضمان الاجتماعي من الراتب
تتحمل المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها الموظف وكذلك الموظف 20٪ من قيمة الضمان الاجتماعي المفروض يدفع منها الموظف 9٪ وتدفع الشركة 11٪ من قيمة التأمين. وتحدد القيمة حسب الراتب الإجمالي المحسوب. على سبيل المثال، إذا كان الموظف يتقاضى راتباً قدره 4500 ريال سعودي شهرياً، يتم خصم قيمة التأمين بما يعادل 9٪ من إجمالي الراتب، أي قيمة الراتب 405 وراتب الموظف بعد الخصم 4095 ريال سعودي.
عند هذه النقطة تتحمل الشركة قيمة 11٪ من الراتب أي ما يعادل 495 ريال سعودي، وتجدر الإشارة إلى أن قيمة الخصم تختلف بين العمالة المنزلية والوافدة فتبلغ 2٪ من إجمالي الراتب. الراتب، وتدفع الشركة أيضًا 2٪ من قيمة التأمين، فمثلاً إذا كان الراتب 3000 ريال سعودي، يتم خصم 60 ريال سعودي فقط.
حاسبة الضمان الاجتماعي
نظرًا لأن العديد من الموظفين مهتمون بطريقة حساب قيمة التأمين المستحق، والتي سيتم خصمها من إجمالي الراتب، فسوف نوضح لك كيفية تحديد قيمة الخصم من الضمان الاجتماعي، حيث يمكنك معرفة المزيد عن الراتب وقيمة الخصم من خلال التطبيق الإلكتروني لتقديم هذه الخدمة، ويمكنك الحصول على التطبيق لأجهزة iPhone عن طريق إدخال هذا الرابط، ثم اتباع الخطوات التالية:
- بعد تنزيل التطبيق سيتم تثبيته وتشغيله على الهاتف.
- ثم يتم إدخال قيمة الراتب الإجمالي والراتب الأساسي.
- وبعد ذلك ستظهر تلقائيًا تفاصيل قيمة خصم التأمين وتتيح للمستخدم تحديد القيمة المستحقة.
فرص للتواصل مع الهيئة العامة للتأمين
قامت الهيئة العامة للتأمين بتوفير العديد من وسائل الاتصال حتى يتمكن الموظفون والمستفيدون من التواصل معهم بشكل مباشر في حالة الحاجة إلى دعم أو شكوى، وهي خدمة يمكن للمستفيدين من خلالها الحصول على العديد من الخدمات التي يحتاجون إليها للتواصل معهم. المنشأة على أحد الأرقام التالية:
- هاتف: 8087777-11-966 +
- الرقم المجاني 800124 3344