تعويض اجازة اليوم الوطني السعودي هو حق من الحقوق التي كقلتها الأنظمة السعودية للعمال والموظفين العاملين في القطاعات المختفلة في الدولة، ويستحقها الموظف أو العامل في حالة دوامه خلال الإجازة الرسمية التي كفلتها له كذلك الأنظمة واللوائح، ويجب على صاحب العمل أن يمكِّن العامل من الحصول على حقه في الإجازة أو التعويض عنها بالطريقة التي يراها مناسبة، حتى لا يتعرض للعقوبات التي تفرضها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على مخالفة النصوص القانونية المتعلقة بالعمل.
اليوم الوطني السعودي
تحتفل المملكة العربية السعودية في الثالث والعشرين من سبتمبر من كل عام باليوم الوطني السعودي، وهو اليوم الذي يأتي إحياء لذكرى توحيد المملكة على يد الملك عبد العزيز آل سعود، أول ملوك المملكة ومن استعاد عاصمتها الرياض التي كان يسكنها الأجداد بعد معارك وصراعات استمرت لمدة ثلاثين عامًا، وبعد أن استتب الملك له أصدر المرسوم الملكي القاضي بتحويل اسم الدولة من مملكة الحجاز ونجد وملحقاتها إلى المملكة العربية السعودية، ليتم تطبيق القرار بداية من يوم الحادي والعشرين من جمادى الأولى لعام 1351 هجري الموافق 23 من سبتمبر لعام 1932 ميلادي، وهو الموافق لأول يوم من أيام الميزان، ومنذ هذا العام كانت المملكة تحتفل بيوم الوطني كيوم عادي، إلى أن جاء الاحتفال باليوم الوطني الخامس والسبعين في عام 2005 في عهد الملك عبد الله بن عبد العزيز رحمه الله، والذي أصدر قراره التاريخي باعتبار هذا اليوم إجازة رسمية في كافة مؤسسات الدولة.