رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2025 ومهلة السداد

رسوم النظام الجديد ومهلة الدفع لنقل الكفالة في عام 2025 هناك العديد من الموظفين في السعودية الذين يتساءلون عن توقيت إيداع الرسوم مقابل تحويل الكفالة وفق النظام الجديد من قبل الحكومة السعودية. طلبات نقل الوظيفة من منشأة إلى أخرى، سنتعرف على نظام نقل الكفالة في نظام 2025 الجديد كما سنتعرف عليه وكم هي فترة السداد.

النظام الجديد 2025. نقل الكفالة في

أدخلت وزارة العمل في السعودية نظامًا جديدًا وهو نقل الكفالة للعمال الوافدين إلى السعودية، حيث كانت البداية في تنفيذ القرار بالاستغناء عن نظام الكفالة، وذلك في منتصف مارس 2025. م، حيث تم تغيير مجموعة من الشروط المتعلقة بهذا النظام، مثل إعادة تسمية اللائحة لنقل الكفالة إلى اسم آخر، وهي لائحة نقل الخدمات، والتي أعطت للمهاجرين حرية تنقل أكبر لديهم، ولا يحتفظون بالوثائق والمستندات. بالإضافة إلى أن هذا النظام يساهم في تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في السعودية.

النظام الجديد 2025. الغرض من نقل الكفالة إلى

يساعد نظام الكفالة في النظام الجديد في تحقيق مجموعة من الأهداف نذكرها على النحو التالي

• المساعدة في تحسين نوعية الحياة للوافدين في السعودية، حيث يساهم النظام في تعزيز مبادرات الإسكان والترفيه.
• يساعد هذا النظام على حماية حقوق أصحاب العمل والعمال المهاجرين بشرح طريقة مماثلة تضمن حقوق الجميع.
• المساعدة في تسهيل الانتقال بين أصحاب العمل وحرية البحث عن عمل جديد.
• الحد من استغلال العامل من قبل صاحب العمل.
• إلغاء جميع القيود والقيود التي يفرضها صاحب العمل على العامل المهاجر، ومنح العامل المهاجر حرية التنقل، وحيازة جواز سفر، وإمكانية نقل خدماته سواء من شخص أو من جهة إلى أخرى، مما يعني أن هناك لا توجد التزامات أخرى باستثناء الالتزامات الأخرى.
• إلغاء دور الراعي التقليدي.

رسوم تحويل الكفالة في النظام الجديد

لا توجد رسوم لتحويل الكفالة إلى النظام الجديد. لا يدفع العامل أي رسوم لخدمة نقل الوظيفة، حيث أن المنشأة مسؤولة عن دفع رسوم نقل الكفالة إلى النظام الجديد. جاء ذلك وفق النظام الجديد المعتمد في السعودية والذي تم اعتماده من قبل النظام منتصف مارس 2025 م، لإلغاء نظام الكفالة القديم وتحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل وتم العمل على اعتماد نظام جديد لغرض توفير فرص التنقل للوظائف بحرية مرفقة بالرسوم التالية لتحويل الكفالة في السعودية

كيف تقوم المنشأة بدفع رسوم تحويل الكفالة

المنشأة هي الجهة المسؤولة عن دفع رسوم خدمات نقل العامل إلى منشأة أخرى. يتم دفع رسوم تحويل الكفالة إلكترونياً أو من خلال حساب بنكي ويتم من خلال ماكينة الصرف الآلي على النحو التالي. خطوة

• اذهب إلى ماكينة الصرف الآلي.
• تحديد خدمة الدفع الحكومية.
• انقر فوق خدمات الدفع.
• تحديد خدمات المقيمين.
• تحديد رسوم نقل الكفالة المقررة.

شروط تحويل الكفالة إلى عامل وافد

تختلف شروط تحويل الكفالة إلى عامل وافد اعتمادًا على موافقة الكفيل أم لا. في حال موافقة الكفيل تشترط وزارة العمل شروطا معينة وهي كالتالي

• الحصول على موافقة الكفيل في حال انتقال الكفالة للمنشأة الجديدة.
• الحصول على موافقة مكتب العمل لنقل الكفالة.
• ألا تكون المنشأة في المنطقة الحمراء.
• يجب أن يكون للمنشأة ميزان يسمح لها بنقل العمال المهاجرين إليها.
• يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
• يجب ألا يكون بالمنشأة موظف انتهت إقامته أو ترخيصه.
• يجب أن يكون تصريح إقامة العامل ساري المفعول.
• أن يكون العامل الرئيسي في العمل.
• لقد مر أكثر من عام منذ العمل مع الراعي أو المنظمة القديمة.
• جميع تراخيص المنشأة سارية المفعول.
• أن تشترك المنشأة في خدمة العنوان الوطني.

كيفية نقل الكفالة إلكترونياً عبر منصة قوى

يمكن الاستفادة من خدمات نقل الكفالة إلكترونيًا من خلال منصة كيفا، من خلال تلقي عروض العمل من المنشأة الجديدة، حيث يتم قبول عرض العمل الجديد وإخطار المنشأة بنقل الوظيفة، ويتم نقل الكفيل وفقًا للخطوات التالية

• اذهب إلى منصة Kiva الإلكترونية “”.
• انتقل إلى حساب الراحة.
• انتقل إلى خيار الخدمات الإلكترونية.
• تحديد خدمة نقل الموظفين.
• انقر فوق خيار طلب خدمات النقل.
• تحديد نقل خدمات عامل من صاحب عمل آخر.
• اختيار المنشأة لنقل العامل.
• اكتب معلومات الموظف، وهي رقم الإقامة – تاريخ انتهاء الإقامة.
• انقر فوق خيار إضافة.
• انقر فوق الخيار التالي.
• انقر فوق إنشاء عرض عمل.
• اكتب البيانات الأساسية لعرض العمل.
• اكتب المعلومات المطلوبة في عرض العمل.
• انقر فوق “التالي” لعرض تفاصيل العرض.
• راجع عروض العمل بعناية.
• انقر فوق الخيار التالي.
• وافق على جميع الشروط والأحكام.
• انقر فوق الخيار التالي لة الطلب قبل إرساله.
• انقر فوق تقديم الطلب.
• بعد ذلك سيرسل النظام رسالة تأكيد تشير إلى نجاح إرسال الطلب.
• ثم يكمل العامل عملية نقل الخدمة بقبول الطلب أو رفضه.

كم من الوقت يستغرق نقل خدمات الموظفين

تبدأ مدة نقل خدمات العامل بانتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل والمنشأة من قبل العامل لعرض الوظيفة مع إشعار، وبعد ذلك يحصل العامل المهاجر على تصريح إقامة بالإضافة إلى الرخصة والعمل. العقد الموثق في المنشأة التي تم التحويل إليها.

رابط منصة قوي لنقل الضمانات

منصة قوى هي إحدى المنصات الإلكترونية التي تتيح إمكانية نقل الرعاية، ومنصة قوى هي إحدى المنصات الإلكترونية التي تقدم عددًا من الخدمات لأصحاب المنشآت، حيث يمكن تقديم الطلبات عبر المنصة. هو. نقل خدمة الموظف المقيم، ويتم الاستفادة من خدمات المنصة من إجراءات التسجيل والقبول أو الرفض، والتي تستمر 10 أيام من وقت الطلب، وهي عبارة عن رابط قوي للمنصة لنقل الكفالة “”.

هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا، وتعرفنا على نقل الرعاية في النظام الجديد 2025 وكذلك أهداف نقل الرعاية إلى النظام الجديد 2025، كما تعرفنا على النظام الجديد. رسوم نقل الكفالة في عام 2025 ومدة السداد، وراجعنا كيفية أداء المنشأة لرسوم تحويل رعاية الدفع.