سلم رواتب المعلمين الجديد 1446 مع العلاوة السنوية

مقياس رواتب المعلمين الجدد مع المكافأة السنوية 1446 السعودية محط اهتمام عدد كبير من المواطنين والفئات، مع اهتمام خاص من قبل الجهات المختصة بوزارة التربية والتعليم، حيث يعتبر المعلم حجر الزاوية في بناء المجتمع وهو الضامن في بناء مجتمع متحضر وهو مليء بالكفاءات التي تحتاجها دورة التنمية والحضارة، ومن خلال ذلك نسرد جدول رواتب الوظائف التربوية لعام 1446 هـ في الدولة يحتوي على جميع قواعد مقياس رواتب المعلم الجديد المطبق.

راتب المعلم ووظيفة التدريس في السعودية

أبدت الجهات الخاصة في السعودية اهتماما ملحوظا بالمعلمين والعاملين في التعليم، انطلاقا من أهمية المعلم في عملية بناء المجتمع والإنسان، وكون المعلم هو اللبنة الأساسية. بلوك وخطوة أولى في الإذن بتسريع التحضر من خلال بناء كفاءات وطنية شبابية قادرة على أداء تلك المهمة وتحقيق الأهداف والتطلعات. تم تسليط الضوء على معلم رؤية 2030 في عدد من القرارات من خلال وزارة التربية والتعليم السعودية التي دعمت المعلم ووقفت إلى جانبه.

أما رواتب المعلمين فهي تخضع لعدد من المعايير والأسس التي يتم على أساسها المصادقة على الراتب، أبرزها نظام المستويات في التعليم، حيث تقسم رواتب المعلمين إلى ستة جداول لكل مستوى، ولكل مستوى. ينقسم المستوى التعليمي أيضًا إلى درجات محددة، يتم اعتمادها مع مراعاة خبرة المعلم والمؤهلات التعليمية التي يحملها المعلم والمجال الذي يعمل فيه، بالإضافة إلى عدد السنوات التي قضاها في الوظيفة، والتي سننظر فيها في مقالنا الحالي، دعنا نشرح من خلال الفقرات والسطور.

مقياس رواتب المعلم الجديد 1446 مع علاوة سنوية

تختلف قيمة راتب المعلم باختلاف درجة الوظيفة والقدرة العامة التي يعمل بها نتيجة الخبرة وعدد سنوات الخدمة. يمكن تنظيم جداول خاصة لمعرفة قيمة راتب المعلم في كل مرحلة من مراحل الوزارة، وقد أصبحت

جدول رواتب جديد للمعلمين في المستوى الأول

يتراوح راتب المعلم من 5،200 ريال سعودي إلى 15،650 ريال سعودي. يرجع الاختلاف إلى درجة الخبرة وطبيعة العمل والمؤهلات الأكاديمية للمعلم. البيانات حسب الجدول التالي

جدول رواتب جديد للمعلمين في المستوى الثاني

وتتفاوت قيمة راتب المعلم في المستوى الثاني وتتراوح بين 7000 ريال سعودي و 19،350 ريال سعودي، ويتوافر لدى المعلم كافة الشروط والمعايير التي تجعله مدرسًا متخصصًا. المستوى الثاني للبيانات حسب الجدول التالي

جدول رواتب جديد للمعلمين في المستوى الثالث

يرجع الاختلاف في سلم رواتب المعلمين في الصف الثالث إلى الكفاءة العلمية للمعلم وسنوات الخبرة في التدريس، وتكون قيمة راتب المعلمين في المستوى الثالث على النحو المبين في الجدول التالي

جدول رواتب جديد للمعلمين في المستوى الرابع

يتم اعتماد جميع مستويات الأجور من قبل وزارة التربية والتعليم السعودية، باعتبارها الهيئة القادرة على تقييم أداء المعلم ورفع درجة وظيفته.

جدول رواتب جديد للمعلمين في المستوى الخامس

تختلف هذه الرواتب بين مدرس وآخر، والفرق يرجع إلى عوامل سابقة مماثلة. رواتب هذا المستوى كما هو مبين في الجدول التالي

قد تكون أيضا مهتما ب

جدول رواتب جديد للمعلمين في المستوى السادس

هذه هي الرتبة النهائية للمعلم التي يمكن أن يحصل عليها بعد سنوات من الخبرة والترقية. وبحسب الجدول التالي تراوحت قيمة راتب المعلم ما بين 15400 ريالاً و 17400 ريالاً سعودياً

شروط الترقية من مدرس ممارس إلى مدرس متقدم

أعلنت وزارة التربية والتعليم مجموعة شروط يتم من خلالها ترقية المعلم من مدرس ممارس إلى مدرس متقدم، وفق ضوابط معينة تنطبق على الجميع

• يجب أن يكون المعلم حاصلاً على درجة جامعية على الأقل في تخصص تعليمي.
• لشغل هذا المنصب، يجب على المعلم الحصول على ترخيص مهني.
• يجب أن يكون المعلم قد عمل على تأمين الحد الأدنى من الدرجات في التطوير المهني.
• يجب أن يكون لدى المعلم على الأقل تقييم أداء وظيفي جيد جدًا أو ما يعادله خلال السنوات الثلاث السابقة لتاريخ استحقاق ترقية المعلم.
• بعد اكتسابه سنوات من الخبرة، يتعين على المعلم أن يقضي في الرتبة التي يعمل بها لكل ترقية سنوات الخبرة في العمل، وهي
  • إذا كان المؤهل جامعيًا يحتاج المعلم إلى ست سنوات للترقية.
  • إذا كان المؤهل درجة الماجستير يحتاج المعلم إلى الترقية لمدة خمس سنوات من العمل.
  • للحصول على درجة الدكتوراه يجب أن يقضي المعلم أربع سنوات للحصول على هذه الدرجة.
• يجب أن يكون هناك شاغر واضح في وظيفة المعلم الممارس ومتطلبات خبرة المعلم والتي تعد من المعايير النهائية بعد تطبيق مجموعة الشروط.

قد تكون أيضا مهتما ب

مقياس المكافأة للمعلمين الجدد في السعودية 1446. هو

تتفاوت قيمة المكافآت السنوية التي يتلقاها المعلمون في السعودية، وتتراوح بين 300 ريال سعودي و 640 ريالًا، ومبينة في الجدول التالي

مكافأة سنوية للمعلم ومساعد المعلم

يحصل العامل كمدرس أو مساعد مدرس في مدارس الدولة والمؤسسات التعليمية على عدة مكافآت سنوية، وهي كالتالي

مكافأة المعلم الممارسة السنوية

تتراوح هذه المكافأة بين 500 ريال سعودي و 540 ريال سعودي حسب الجدول التالي

مكافأة المعلم السنوية المتقدمة

وهي إحدى مراحل التعليم التي يحصل فيها المعلم على مكافأة سنوية تصل إلى 540 ريالاً سعودياً و 580 ريالاً، ويتبع الجدول التالي

مكافأة سنوية للمدرس المتخصص

وهي موضحة في الجدول التالي، وتختلف الدرجة الوظيفية للمدرس العامل بهذه الرتبة على النحو التالي

أنا المعلمين دفع مقياس 1446. كيف اعرف درجة الوظيفة

وبحسب ما تم الإعلان عنه في جدول رواتب المعلمين الجديد لعام 1446 هـ، يجب على كل مدرس معرفة درجة وظيفته لمعرفة قيمة الراتب الشهري والمكافأة السنوية للمعلم. يمكن تحديد درجات الوظيفة على النحو التالي

• الشرح طريقة الأولى يتعرف المعلم على درجة عمله في سلم الأجور الذي يعتمد عليه، من خلال عدد سنوات الخبرة.
• الشرح طريقة الثانية من خلال هذه الشرح طريقة يمكن للمعلم تحديد مستوى عمله، من خلال مقارنة قيمة الراتب الذي يتقاضاه مع سلم الأجور المعمول به في الدولة للعام الحالي.

هنا نصل إليكم في نهاية المقال الذي ناقشنا فيه مقياس رواتب المعلمين الجدد 1446 مع علاوة سنوية ومتابعة سطوره وفقراته لمعرفة قيمة الراتب الذي يحصل عليه المعلم العزيز خلال فترة عمله. مستوى العمل في وزارة التربية وقيمة المكافأة السنوية التي يستحقها وشروط ترقيته من رتبة وظيفية إلى أخرى.